2026 | 萬華世界年度營業目標

21_21_21

獎金試算

預估年度營收 (萬)

萬

目標：2,100 萬

預估營業利益率 OPM (%) (指營業利益，即稅前淨利)

%

目標：21% 安全底線：15%

正職員工

General Staff

加碼權重 x 0.5

0.0 個月

保底年終 1.0

營收達標 (2100萬) +0.0

獲利達標 (21%) +0.0

超額加碼 (>21%) +0.0

核心主管

Managers

加碼權重 x 1.0

0.0 個月

保底年終 1.0

營收達標 (2100萬) +0.0

獲利達標 (21%) +0.0

超額加碼 (>21%) +0.0

算成本 (會扣分)

這些錢花越多，OPM 越低，獎金越少。請幫公司省錢！

● 固定薪資、勞健保、獎金、辛苦金
● 辦公室租金、水電、軟硬體
● 交際公關費
● 固定年終 (1個月)
● 員工旅遊費用

不算成本 (免死金牌)

這些由公司承擔或額外犒賞，不影響你們的成績！

✔ 本筆變動績效獎金 (分紅結果)
✔ 尾牙聚餐與紅包 (獲利提撥)
✔ 業外匯損、股票投資虧損
✔ 策略專案 (經事前核定之投資與預算)

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